Insucesso Profissional: 87% das pessoas são demitidas por problemas comportamentais
Peter Drucker e Frases de Sucesso: as pessoas são demitidas e perdem vagas de emprego por questões comportamentais e não pelo curriculum vitae.
Gestão
Como influenciar e persuadir o seu chefe?
Emprego certo: Marketing Pessoal e dicas para entender os jogos do chefe. Veja como influenciar e convencer o seu chefe para realizar mudanças importantes na sua vida profissonal. Alcançar o sucesso profissional é mais fácil do que imagina.
Insatisfeito e infeliz no seu trabalho?
Sua carreira: Insatisfeito e infeliz no seu trabalho? Saiba que existem quatro escolhas a serem levadas em consideração e que provavelmente você optará pela pior delas: Mudar a empresa, Adaptar-se a empresa, Mudar-se da empresa e simplesmente Sofrer.
Por que nem todos os profissionais são promovidos?
Marketing Pessoal: dicas para ser promovido, marketing profissional e imagem pessoal. É necessário mostrar a qualidade de seu serviço e vender o seu produto.
Nova Lei de Estágios aprovada. Quais as mudanças?
Nova lei estágio: veja as mudanças na contratação de estagiários. Vagas de estágio devem oferecer vale-transporte, férias, plano de saúde, e 30 horas semanais.
A religião como ferramenta de Gestão
Lidar com pessoas no ambiente de trabalho e, mais ainda, liderar um time heterogêneo requerem habilidades que podem ser adquiridas também com o estudo das religiões e ajudar na Gestão.
Remuneração: seis mitos perigosos
Os Gestores confrontam com decisões sobre como remunerar seus funcionários: Um Sistema de Recompensas? Qual a diferença entre salário e remuneração? Existem 6 mitos que devem ser observados.
Lista das piores formas de trabalho infantil (TIP)
Governo aprova o Decreto 6.481 de 12/06/2008 lista as atividades proibidas para crianças, menores de idade. Veja a lista dos trabalhos proibidos para crianças, dentre eles o trabalho doméstico.
Motivação? Mas onde devo colocar a cenoura?
A principal ferramenta de Gestão e Motivação nas corporações é a Cenoura! Mas a grande questão que persegue a Liderança de hoje é onde deve ser colocada: se frente ou atrás. Então, a motivação deve acontecer pelo bônus do mérito ou pelo ônus do fracasso?