Remuneração: seis mitos perigosos
Os Gestores confrontam com decisões sobre como remunerar seus funcionários: Um Sistema de Recompensas? Qual a diferença entre salário e remuneração? Existem 6 mitos que devem ser observados.
Artigos
As incertezas no desenvolvimento de sistemas
O simples ato de implementar um sistema modifica os requisitos para este sistema. Em outras palavras, a própria solução do problema modifica o problema. Sempre. Os usuários estão sempre insatisfeitos.
Porque as empresas morrem no Brasil
Pesquisa do Sebrae revela que mais de 60% das empresas que nascem no Brasil morrem até o seu quarto ano. Mas isso todo mundo já sabe, é notório, vemos acontecer todos os dias. E ainda assim, porque as empresas continuam morrendo?
10 dicas para se trabalhar em equipe
10 dicas pequenas, mas valiosas, para que seu trabalho em equipe tenha a eficiência e eficácia necessária para cumprir os objetivos. O planejamento é importante para não falhar e manter a equipe motivada.
Práticas e Lições Aprendidas num projeto complexo
Estudo de caso: ações e lições aprendidas na gestão de um projeto complexo, onde o cliente não sabia para onde seguir e a equipe desmotivada. Como dar a volta por cima em situações limite.
Feedback, dicas para uma boa avaliação
Dicas para realizar uma boa avaliação – feedback – na sua equipe. Este é um importante processo para definir premiações, bônus, demissões e realocações.
Tudo sobre Portabilidade Numérica no Brasil
Tire suas dúvidas e conheça as principais regras da Portabilidade Numérica no Brasil, que começa a ser implantada no início de setembro.
Motivação? Mas onde devo colocar a cenoura?
A principal ferramenta de Gestão e Motivação nas corporações é a Cenoura! Mas a grande questão que persegue a Liderança de hoje é onde deve ser colocada: se frente ou atrás. Então, a motivação deve acontecer pelo bônus do mérito ou pelo ônus do fracasso?