Você ou o seu chefe é um líder tóxico?
As características dos líderes tóxicos: aqueles chefes que apesar de algumas vezes promoverem resultados não se preocupam com a forma para alcançar estes resultados.
Gestão
Os 5 principais erros dos líderes novatos
A maioria dos líderes não possuem as competências necessárias para uma promoção imediata. Veja o 5 erros mais comuns dos líderes novatos.
Otimismo: A sexta competência mais valorizada nas empresas
Otimismo é a característica comportamental mais valorizadas num profissional dentro da empresa. É melhor ser um otimista que às vezes erra, do que um pessimista que acerta sempre.
Menos reclamação e mais ação nas empresas
A reclamação é um dos principais comportamentos que mais demitem nas organizações brasileiras. Na verdade o “reclamão” é uma pessoa MEDROSA.
Brasil: 76% das pessoas estão infelizes no trabalho
Pesquisa feita pela International Stress Management no Brasil (Isma-BR), realizada com pessoas de 25 a 60 anos demonstra que 76% das pessoas se sentem infelizes com sua vida profissional. O problema é a falta de habilidade dos gestores.
Você erra 100% dos chutes que você não dá
Muitos profissionais perdem grandes oportunidades pelo simples fato de não tentar, deixam o MEDO dominar e paralisam na adversidades ou a pressão que está a sua frente.
Quer saber por que o seu pessoal não está trabalhando bem? Olhe-se no espelho!
O resultado da equipe está relacionado ao grau de eficácia do líder. Conheça quatro características de um líder que não consegue tirar resultados da sua equipe
Brasil tem apagão de talentos: Veja como tirar proveito disto
No Brasil, a falta de mão de obra especializada e competente é o maior problema de 71% dos presidentes de empresas entrevistados. Saiba como aproveitar as oportunidades.
5 maneiras para você detonar a sua carreira
A excelência não é aquilo que você faz uma ou duas vezes e sim aquilo que você faz repetidamente. Conheça 5 maneiras que detonam qualquer carreira.
Por que algumas pessoas não são promovidas nas empresas
Promoção: por que algumas pessoas são promovidas na empresa e outras continuam em seus cargos? O marketing pessoal é um fator determinante na sua carreira.