Você ou o seu chefe é um líder tóxico?
As características dos líderes tóxicos: aqueles chefes que apesar de algumas vezes promoverem resultados não se preocupam com a forma para alcançar estes resultados.
Ricardo Piovan
Como ser promovido na sua empresa
Como ser promovido: SE QUISER APARECER MAIS, traga para a empresa muitas soluções boas, como pode fazer de forma mais barata, mais rápida e com mais qualidade.
Os 5 principais erros dos líderes novatos
A maioria dos líderes não possuem as competências necessárias para uma promoção imediata. Veja o 5 erros mais comuns dos líderes novatos.
Problemas no Trabalho? Pare de falar e resolva!
A RAIVA é o sentimento secundário dos “reclamões”, na verdade isto é uma máscara, pois o sentimento primário (real) é o MEDO. Vamos analisar alguns casos.
Otimismo: A sexta competência mais valorizada nas empresas
Otimismo é a característica comportamental mais valorizadas num profissional dentro da empresa. É melhor ser um otimista que às vezes erra, do que um pessimista que acerta sempre.
Menos reclamação e mais ação nas empresas
A reclamação é um dos principais comportamentos que mais demitem nas organizações brasileiras. Na verdade o “reclamão” é uma pessoa MEDROSA.
Brasil: 76% das pessoas estão infelizes no trabalho
Pesquisa feita pela International Stress Management no Brasil (Isma-BR), realizada com pessoas de 25 a 60 anos demonstra que 76% das pessoas se sentem infelizes com sua vida profissional. O problema é a falta de habilidade dos gestores.
Por que a maioria das avaliações de desempenho não funcionam?
Muitos RHs trabalham nas avaliações de desempenho apenas a parte de competências, deixando de lado outro fator tão importante quanto os resultados: o alcance ou não das metas.
Você ou o seu chefe são um líder NUVEM?
“O meu líder é como uma nuvem, quando ele desaparece tudo fica mais claro”. Este líder deve ser no máximo um chefe com um nível de autoritarismo insuportável.
Você erra 100% dos chutes que você não dá
Muitos profissionais perdem grandes oportunidades pelo simples fato de não tentar, deixam o MEDO dominar e paralisam na adversidades ou a pressão que está a sua frente.